Inspirujące rozmowy

Talk4Managers to przestrzeń do wymiany wiedzy oraz miejsce spotkań dla liderów i managerów IT, gdzie rozwój kompetencji technicznych i miękkich idzie w parze z inspirującymi dyskusjami.

Uczestnicy mają możliwość dzielenia się doświadczeniami, zdobywania nowych perspektyw i nawiązywania wartościowych relacji zawodowych.

To idealne miejsce do poszerzania umiejętności w zakresie zarządzania zespołami, komunikacji oraz skutecznego rozwiązywania wyzwań w dynamicznym świecie IT.

Miejsce spotkań

Kolejna edycja odbędzie się w samym centrum Warszawy w nowoczesnej przestrzeni eventowej.

Spotykamy się w przeszklonej sali na 38. piętrze, 178 metrów nad ziemią, z której obok świeżego spojrzenia na wyzwania menadżerów IT, rozciąga się również piękny widok na panoramę stolicy.

Na miejscu, oprócz merytorycznych wystąpień, będą na Ciebie czekać przekąski oraz napoje, przy których wszyscy uczestnicy będą mieli okazję wymienić doświadczenia między sobą, jak i z prelegentami.

Zapraszamy do wieżowca Warsaw Spire, zlokalizowanego na warszawskiej Woli przy placu Europejskim 1 (sprawdź dojazd).

Wartościowy czas

17:15

Rejestracja & networking


17:50

Powitanie uczestników


18:00

Data-Driven Management - czego naprawdę oczekuje od Ciebie Twój zespół? | Józef Kącki


18:40

Przerwa


19:10

Chaos & balans: czy w roli managera możemy to połączyć? | Piotr Nabielec


19:50

Quiz


20:00

Networking & rozmowy w kuluarach

Praktyczna wiedza

Nowoczesne zarządzanie to balans między uporządkowaniem a elastycznością oraz umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o dane. Podczas spotkania nasi prelegenci opowiedzą, jak menedżerowie mogą łączyć chaos i balans w codziennej pracy oraz jak znaleźć równowagę między kontrolą a zaufaniem w zespole.

Dowiemy się także, czego naprawdę oczekują od lidera pracownicy i jak wykorzystać podejście data-driven do skutecznego zarządzania. To spotkanie to solidna dawka wiedzy dla każdego, kto chce lepiej rozumieć swoją rolę i świadomie kształtować kulturę pracy w swoim zespole.

Piotr Nabielec

Założyciel Produktywni.pl i Productivity by Heart, autor kursów o zdrowych nawykach organizacji czasu. Pomaga ludziom opanować chaos tysiąca aktywności. Swoją karierę rozpoczął jako programista w Motoroli w 2005 roku. Po 10 latach pracy w IT postanowił całkowicie poświęcić się tematowi zdrowych nawyków organizacji czasu. Przeszkolił setki osób (ponad 30 000) i dziesiątki firm, w tym Google, Cisco, ABB, Brainly, ING, Play, czy InPost. Do tego muzyk, DJ i Mówca TEDx.

Józef Kącki

Doświadczony lider i mentor, założyciel organizacji Leaders Island, której misją jest wspieranie rozwoju młodych menedżerów oraz przyszłych liderów. Przed założeniem Leaders Island pełnił funkcję dyrektora zarządzającego w dynamicznie rozwijającej się firmie dystrybucji IT, notowanej na rynku NewConnect. Jego bogate doświadczenie zawodowe obejmuje zarówno zarządzanie zespołami, jak i strategiczne kierowanie przedsiębiorstwem w sektorze technologicznym.

Sprawdzony format

Pierwszą edycję zorganizowaliśmy 3 kwietnia w naszym krakowskim biurze. Sukces wydarzenia i pozytywne słowa od uczestników sprawiły, że od razu zaczęliśmy planować drugie spotkanie. Tym razem w Warszawie, gdzie również mamy swoje biuro, z którego rozwijamy zespoły i wspieramy naszych klientów w tej części Polski. Już wiemy, że #3 Talk4Managers to tylko kwestia czasu.

Zapisy zakończone

Dziękujemy wszystkim za zainteresowanie!

Rzetelność, merytoryka i technologia

j-labs to software house specjalizujący się w outsourcingu IT, działający od 15 lat. Tworzymy zespół 500+ doświadczonych inżynierów, realizujących projekty w Polsce i Europie. Współpracujemy z ponad 75 klientami, w tym globalnymi liderami jak Sinch czy Schenker, oferując outsourcing projektów IT oraz specjalistów IT.

Nasza ekspertyza obejmuje technologie enterprise, takie jak Java, Kotlin, JavaScript, .NET, QA, Mobile i Microservices. Wyróżnia nas rzetelność, merytoryka i silne skupienie na technologii.

j-labs software specialists

Zabłocie 43A

30-701 Kraków

Al. Jerozolimskie 94

00-807 Warszawa